公司要求招到人才能离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司要求招到人才能离职？
释义	律师解析：不需要。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	土地租赁年限不超过多少年？有权决定审判人员是否应当回避的个人或组织是最高人民法院关于审判人员严格执行回避制度的若干标准审判回避制度是指审判人员在出现法定情形时必须回避不参与案件审理的制度。劳动合同到期后竞业协议还有效吗 -劳动合同劳动合同到期了竞业协议还有效吗? -劳动合同竞业协议最长期限 -劳动合同投标授权书有效期一般多久 -法律知识投标有效期是什么时候? 投标有效期的规定投标有效期是多久? 投标有效期是多长时间？投标有效期一般是多久？授权书有效期一般多久 -法律知识没有劳动合同竞业协议有没有效呢竞业协议多久不给补偿金失效竞业协议多长时间不给补偿金失效未签劳动合同竞业协议有效吗？没写劳动合同竞业限制是否有效没签劳动合同竞业协议有效吗 2023年直系亲属的丧假多长时间 -法律知识 2023结婚准备事项清单 2023结婚的法定程序是怎么规定的法院确认合同无效的效力时间是什么时候对于一般合同有效期多久? petition for holding properties unclaimed petition for judgment of the case petition for mercy petition for naturalization petition for payment order Petition For Probate 嫁接性精神病嫁妆监测监测系统监查人监查员监察监察部监察长监察处监察对象监察工作人员监察工作咨询委员会监察官监察机关监察建议监察建议书监察决定监察权

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