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问题	工厂不招少数民族合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 任何国家机关、企业事业单位、社会团体不得以风俗习惯、语言不同等为由拒绝录用、聘用少数民族公民。就业平等，工厂不招少数民族严重违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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