病假绩效薪资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假绩效薪资怎么算
释义	法律分析：病假期间是没有绩效工资的。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成，病假期间没有上班就没有个人绩效，对组织也没有贡献，所以病假期间是没有绩效工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	伤残鉴定十级怎么赔偿伤残鉴定10级赔多少钱十级伤残鉴定标准赔偿 70岁老人9级伤残赔偿多少钱工伤鉴定十级能赔多少钱八级伤残大概可以赔偿到多少钱 80岁十级伤残赔多些钱？ 80岁十级伤残赔多少钱 -法律知识 70岁伤残鉴定9级赔偿标准 80岁十级伤残赔多少钱？ 80岁9级伤残能赔偿多少钱？ 80岁十级伤残赔多些钱 73岁老人10级伤残赔偿几万老人九级伤残赔多少钱 76岁老人九级伤残赔偿 67岁老人交通事故鉴定十级伤残能赔多少钱 65岁8级伤残能赔多少中国是实行的一夫多妻制吗我国会实行一妻多夫制吗 ? 我国会实行一妻多夫制吗？现在规定多少岁可以领证领证年龄是多少？领结婚证年龄要多大才可以领可以领证的年龄是多少呢可以领证的年龄是多少 -法律知识 freedom, equality and fraternity freedom fighter freedom from being exploited freedom from fear freedom from taxation freedom from want freedom of action freedom of aerial navigation freedom of air transit freedom of alighting freedom of assembly freedom of assembly and association freedom of association freedom of belief freedom of business freedom of choice of residence freedom of commerce freedom of communication freedom of communication of the diplomatic mission freedom of conscience freedom of contract freedom of contract doctrine freedom of correspondence freedom of demonstration freedom of divorce

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。