请病假工资发放标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请病假工资发放标准
释义	法律分析：2021年劳动法病假工资规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
随便看	山东转让纠纷打官司期限怎么算山东转让纠纷诉讼时间如何计算转让纠纷告人步骤是什么转让纠纷打官司程序怎么走转让纠纷告人流程是什么转让纠纷打官司地点在哪转让纠纷打官司步骤是怎样的转让纠纷打官司手续是怎样的转让纠纷该怎么样状告对方山东转让纠纷应该怎么样告人转让纠纷应该怎么样状告对方北京转让纠纷应该怎么告人北京转让纠纷应该怎样打官司北京转让纠纷应该怎么状告对方北京转让纠纷怎么样打官司北京转让纠纷该怎么样状告对方北京转让纠纷如何诉讼北京合同纠纷告人手续怎么走离婚后是否可以将财产转让给子女请问离婚财产转让的流程是怎样的离婚财产转移需要注意什么离婚转移资产流程是怎样怎样在离婚前财产转移离婚时方面是如何进行财产转移的？离婚怎么财产转移？恐惧刑理论恐吓恐吓索财恐吓胁迫恐吓信恐吓性惩罚恐吓性条件 notice to quit notice to quit Notice To Quit2 Notice To Quit3 notice to rectify illegal act notice to treat notification notification notification of accession notification of arrival notification of blockade notification of continuance notification of delegation notification of denunciation notification of discontinuance notification of occupation notification of succession notification of war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。