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合同期满能否与孕妇终止劳动合同
释义
法律分析：劳动合同期满，不能和孕妇终止劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条 规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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Dismissal
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dismissal of a lawsuit
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更新时间：2025/10/29 3:36:10