旷离会不会发上个月工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷离会不会发上个月工资
释义	法律分析：以旷工方式离职后上个月的工资还会发，用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者旷工，用人单位是不能扣上个月工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	股骨头坏死残疾证几级？股骨头坏死残疾证多少级？骰骨撕脱性骨折属于几级伤残右矔骨骨折能鉴定什么伤股骨头坏死残疾证几级？粉粹性骨折伤残鉴定几级股骨头坏死残疾证几级？骨折罪行的判断标准髌骨粉碎性骨折属于几级伤残鉴定骨裂可以评上伤残等级吗骨折罪如何判断？病退劳动能力鉴定怎么鉴定胫骨平台骨折能评几级伤残等级工伤期间可以辞职吗工伤离职后有哪些补偿工伤离职后有哪些补偿工伤期间可以辞职吗工伤保险辞职后还有吗工伤保险辞职后还有吗工伤离职后有哪些补偿社保审计重点审什么南京社保报销在哪里工程审计二审注意事项管理审计的重点有哪些审计局和税务局哪个好 declaration of mailing declaration of missing declaration of motives declaration of neutrality declaration of noninfringement declaration of origin declaration of ownership declaration of principle declaration of refusal of protection declaration of right declaration of rights Declaration of Santo Domingo declaration of secrecy declaration of solvency declaration of solvency Declaration of St. Petersburg Declaration of the Rights of Man and of the Citizen declaration of trust declaration of trust declaration of trust declaration of use declaration of uses declaration of war Declaration Of War declaration of will

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。