| 释义 |
山东省规定，符合法律和条例的夫妻可享受98天产假，其中产前可休15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产未满4个月的享受15天产假，满4个月的享受42天产假。另外，男方可获得7天护理假。
法律分析
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
拓展延伸
临朐县潍坊市产假和陪产假的申请流程和注意事项
申请临朐县潍坊市产假和陪产假的流程相对简单。首先，员工需要向所在单位提前提交产假申请，并提供相关证明材料，如医生的孕检报告。单位将根据法律规定的产假期限进行核准，并将申请人的信息报送给相关部门备案。在产假期间，员工可以享受相应的工资待遇，但需要注意遵守单位规定的请假制度。陪产假的申请流程类似，员工需要提前向单位提交申请，并提供相关证明材料，如婴儿出生证明。单位将根据法律规定的陪产假期限进行核准，并安排相应的工资待遇。在申请产假和陪产假时，员工还需注意遵守单位规定的请假手续和时间要求，以确保顺利享受相应的假期权益。
结语
产假和陪产假的申请流程相对简单，但需要遵守相关法律规定和单位规定的请假制度。员工需提前向单位提交申请，并提供相关证明材料。单位将核准并备案申请人的信息。在假期期间，员工可享受相应的工资待遇，但需遵守单位规定的请假制度。申请产假和陪产假时，请员工注意遵守单位规定的请假手续和时间要求，以确保顺利享受假期权益。
法律依据
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条《女职工劳动保护特别规定》第七条
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