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合法劳动年龄是多少岁 -法律知识
释义
法律分析:
1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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with intent
within the borders
within the boundaries
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within the framework of the agreement
within the limits permitted by law
witholding agent
witholding tax
without adequate foundation
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without approval by the People's Bank
without attendant
without authority
without authorization
without benefit of clergy
without cause
without consideration
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更新时间:2026/2/1 13:57:28