网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 我国的劳动合同签几年后不用签？
释义
    法律分析：一、我国的劳动合同签几年后不用签？
    如果第三年签了无固定期限的劳动合同，在同一单位就不用再签了。
    如果第三年还是签了一年的劳动合同，那第四年还得签。
    《劳动合同法》第十四条之规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    法律依据：《劳动合同法》第十四条之规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/25 2:30:57