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问题 公司强制加班员工是否可以拒绝
释义
    公司强制加班员工可以拒绝。我国《中华人民共和国劳动法》等法律法规明确规定了劳动者加班规则:延长工作时间必须是在工会因工作需要与劳动者协商的前提下,适当延长工作时间。但用人单位因下列情况延长工作时间的,劳动者不得拒绝:
    1、发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康或者财产安全,需要紧急处理的;
    2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复;
    3、法律、行政法规规定的其他情形。
    一、老师天天加班怎样举报学校
    学校强制老师加班,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。不过有下列情形之一的,用人单位可以要求延长工作时间,不属于强制加班:
    1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的。
    二、哪些情况下可以延长工作时间
    为了保障人民的健康安全和国家资财不受损失;为了完成国家紧急任务和必要的生产任务,我国法律法规规定只有在特殊情况下,可以依法延长工作时间即加班加点。
    我国劳动法规定,用人单位由于经营需要,在与劳动者协商后,可以延长工作时间。
    劳动法明确规定,有下列情形之一的,可以延长劳动时间:
    (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (2)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (3)法律法规规定的其他情形。
    
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更新时间:2025/4/1 3:24:59