公司要求加班没去,然后按旷工处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求加班没去,然后按旷工处理？
释义	律师解析：用人单位安排加班应当支付加班费，加班征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。不加班算旷工违法【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位一劳动者不加班按旷工处理违法。
随便看	国家公租房 -法律知识解除关系协议公证需要双方在场吗 ? 解除关系协议公证是什么意思？解除关系协议公证需要双方在场吗协议解除关系是否需要公证解除关系协议是必须要公证吗个人纠纷和解协议能公正吗解除关系协议需要做公证吗公证解除关系协议的意义私人签署的和解协议是否具有法律效力？合肥公租房申请条件2022 猥亵儿童不承认如何办身份证到期补办旧的要收回吗驾照分数更新日期怎么算驾照分数更新日期怎么算被执行人一年内财产明细一方可以办离婚手续吗外地领的结婚证在本地可以离婚吗？在外地领的结婚证在本地可以离婚吗? 在外地领的结婚证在本地可以离婚么? 外地的结婚证可以在本地离婚吗？在外地办的结婚证在本地能离婚吗有结婚证离婚需要在本地么离婚证在结婚地办吗在外地领的结婚证在本地可以离婚嘛? 间接责任间接占有间接占有人间接正犯间接证据间接证明间接证人间歇监禁刑 governmental instrumentality governmental interest analysis governmental interests governmental international institution governmental intervention governmental mediator governmental privilege governmental purpose governmental secret governmental subdivision governmental tort immunity governmental tort liability governmental trust government apparatus government attache government attorney government bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。