| 释义 |
法律分析：被起诉讨薪需要提供的证据主要有：1、具备用人单位公章的劳动合同、欠条；2、工友的证人证言；3、工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据；4、工作考勤记录；5、工作中的视听材料等等。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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