网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位招用劳动者时双方的如实告知义务是什么?
释义
法律分析:
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
随便看
只交三险是合法的吗?
为什么有些企业只交三险
企业交三险是哪三险
公司给交三险是哪三险
为什么有些公司只交三险?
职工交三险是哪三险
三险和五险有什么不同之处?
医保卡为什么不能刷高血压药
刷医保的药可以退吗
刷别人的医保卡有什么影响
盗刷医保卡300元怎么定罪
超速事故保险赔不赔
超速保险赔不赔 法律问题
超速行驶保险公司赔不赔
超速造成事故保险公司赔吗
交通事故超速保险公司赔吗
超速行驶保险赔吗
超速事故保险赔不赔?
驾驶机动车超速保险公司赔偿吗
超速行驶保险公司赔不赔?
超速车祸保险给赔吗
超速保险赔不赔 -保险
超速保险公司赔偿吗
超速行驶保险赔吗?
超速车祸保险赔吗
provisional directive
provisional domicile
provisional government
provisional import
provisional injunction
provisional instruction
provisional international organization
provisional judgment
provisional judicial measure
provisional license
provisional liquidator
provisional measure
provisional measure of protection
provisional notice
provisional order
provisional organ of power
provisional pass
provisional patent application (PPA)
provisional policy
provisional ratification
provisional realty management agreement
provisional recognition
provisional regulation
provisional release
provisional remedy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/7 21:41:38