网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位的告知义务
释义
法律分析:用人单位的告知义务包括:1、劳动者工作内容;2、工作条件;3、工作地点;4、职业危害;5、安全生产状况;6、劳动报酬;7、劳动者要求了解的其他情况。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
随便看
不报名参军有什么后果
征兵报了名就一定要去参加吗
故意阻挡他人车辆正常行驶 -法律知识
故意阻碍交通负什么责任
对于行为人阻碍交通怎么处罚
阻碍机动车辆正常行驶治安处罚
故意挡别人车违法吗?
阻碍他人通行怎么处罚?
阻碍他人通行怎么处罚 -法律知识
故意阻挡交通治安管理处罚法怎么处理
故意拦截他人车辆 法律问题
故意挡别人车违法吗
妨碍驾驶员驾驶违法吗
阻碍他人出行是什么罪?
人故意站在车前阻挡车子 -法律知识
故意拦截他人车辆?
根据规定道路车辆故意别行人怎么处罚
征兵报名后是否可以不去参加?
大型活动多少人以上需要向公安机关报备
人员聚集的人数规定
大型活动多少人以上需要向公安机关报备
参军的要求和条件是什么
参军的要求和条件是什么
参军的要求和条件是什么
参军的要求和条件是什么
perfect international person
perfect international personality
Perfect (Lien)
perfectly
perfect neutrality
perfect obligation
perfect responsibility
perfect sovereignty
perfect subject of international law
perfect title
perfect treaty
perfect trust
perfect usufruct
perfect war
perfidious means of warfare
perfidy
perforating wound
perform
perform
perform a contract
perform a meritorious service to atone for one's misdeed
performance
mandatory claim of one's born child
mandatory detention
mandatory dismantling
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/19 19:01:44