劳务合同挂靠是怎么回事-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同挂靠是怎么回事
释义	审判实践中，可以结合下列情形综合认定是否属于挂靠： (1)挂靠人承揽工程经营方式表现为自筹资金，自行组织施工，自主经营，自负盈亏。 (2)挂靠人在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与被挂靠人没有订立劳动合同。
随便看	员工仲裁对企业的影响？不能劳动冲裁怎么办呢职工劳动仲裁对公司的影响劳动仲裁对企业影响劳动者维权并不一定要申请劳动冲裁！劳动仲裁给企业带来的影响有劳动仲裁对企业的影响企业被劳动仲裁的影响劳动仲裁给企业造成的影响吗员工劳动仲裁是否会对公司产生影响？企业破产职工工资优产于质押吗公司破产担保先于员工工资吗公司破产担保，先于员工工资吗公司破产员工劳动债权优先吗公司破产担保，先于员工工资吗？公司破产先还抵押后才算员工工资吗资不抵债：公司破产清算后，员工工资去向成谜在公司破产的情况下，员工能获得全额工资吗？劳务派遣的员工把厂内东西损坏怎么赔偿呢企业经济性裁员需要什么条件中小企业用房产抵押获得贷款到底有什么优势员工损坏公司的东西应该怎么赔偿绑架后故意杀人量刑规定被公司开除没有离职证明怎么办 -法律知识工厂辞职不批打电话给劳动局有用吗 malicious wounding malign malignancy malignant malignant cycle of crime malignant expansion of crime malignity malign transformation of criminal motives Malikiyah malingerer malingering malingering malitia supplet aetatem malo animo malpractice malpractice Malpractice malpractice Malpractice, Mala Praxis Malthusian doctrine Malthusianism maltreat maltreat family members maltreatment maltreatment of prisoners

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。