作业场所职业病危害申报管理办法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	作业场所职业病危害申报管理办法
释义	法律客观：《作业场所职业危害申报管理办法》第八条作业场所职业危害每年申报一次。生产经营单位下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更：（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；（二）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；（三）生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。
随便看	上述用人单位什么情况下可以解除劳动合同劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同用人单位主动提出解除劳动合同该怎么处理? 用人单位提出解除劳动合同的情形用人单位在何种情况下可以解除劳动合同？用人单位可以直接解除劳动合同的情形有哪些？哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同在什么情况下用人单位可以解除劳动合同呀，解除劳动合同的情形和规定用人单位以哪些情况下可以解除劳动合同员工提出解除劳动合同,用人单位用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情况用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知哪一方用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知什么？用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知哪里用人单位单方解除劳动合同应事先将理由通知哪一方用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。？单位或员工解除聘用合同有明文规定事业单位劳动合同解除应当提前多少天通知解除事业单位聘用协议协议书怎么写？应该如何提前与用人单位解除合同如何提前与用人单位解除合同解除事业单位聘用合同协议书一般怎么写利息税起征点是多少社保公司部分和个人部分比例？发现工程款三角债务怎么办 delivery of substitute goods delivery of technical documentation delivery of the property delivery of the subject matter delivery on arrival delivery on call delivery on consignment delivery on rail delivery on spot delivery on term delivery order delivery order delivery period delivery price delivery receipt delivery schedule delivery specifications delivery station delivery terms delivery time delivery vehicle delta of the fingerprint delude de lunatico inquirendo delusional perception

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：