| 释义 |
医疗事故鉴定申请书格式:一、写明申请人的基本情况(包括姓名、出生年月、职业、住址、电话等);二、被申请人的基本情况(包括姓名、出生年月、职业、住址、电话等);三、申请事项。申请事项一定要写明;四、事实和理由。事实和理由最好能够精确，更有说服力，更容易获得赔偿;五、证据材料。证据材料要充分，才能更好地佐证自己的诉求合理。
一、如何写提出劳动争议请求的仲裁申请书
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“至此×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款，即申请人姓名和日期。
二、劳动争议仲裁请求怎么写
1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、身份证号码、地址、电话等。(企业一方除写名称外，还要写明法定代表人)
2、写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的具体事由，特别是要把引发双方劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
4、最后要写明呈文对象，在落款处申请人要签印并写明申请日期。
【本文关联的相关法律依据】
根据《医疗事故技术鉴定暂行办法全文》第三十六条可知，专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：(一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
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