| 释义 |
一、人事能看到员工以前的社保吗？
公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。 那么如果是新到单位的员工的话，人单位的人事是可以根据你提供的身份信息来查询到你缴纳社保的记录。在你缴纳社保的过程中可以查询到你的社保有没有断交或者是有没有其他的情况存在。那么如果有的话人事上面会把你的社保给你做一个登记，这样会告诉你。你的社保是哪一年存在了断交，人事上面他一般也是通过单位的社保网站上面来进行查询的。
二、原单位不给转社保怎么办？
原单位不给转社保，劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职，公司应当及时办理社保转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资，办理保险清算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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