1.5倍加班费如何算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	1.5倍加班费如何算
释义	1、1.5倍加班费，按劳动者正常工作时间的薪资标准的150%计算。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪资的百分之二百的薪资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪资的百分之三百的薪资报酬。
随便看	欠条要怎么样写才具有法律效应欠条怎么具有法律效应欠款条怎么写才有法律效应欠条怎样写有法律效应如何使欠条具有法律效应？欠条怎么写才有法律效应，应注意什么？如何欠条有法律效应怎么样写欠条才具有法律效应？法律效应的欠条应该怎么写模么欠条怎么写才算有法律效应？怎么样写欠条才具有法律效应 -法律知识欠条要怎样样写才具有法律效应怎样写欠条才能产生法律效果有法律效应的欠条怎么写？怎样正确写欠条才具有法律效力？怎样的欠条才具有法律效应欠条要应该怎么样写才具有法律效应具有法律效应的欠条是怎样的欠条要如何样写才具有法律效应写欠条要怎么样才具有法律效应? 欠条如何写才能有法律效应? 欠条如何具有法律效应? 起法律效应的欠条该怎么写欠条怎么写才有法律效应，应注意什么 -法律知识有法律效应的欠条如何写 accumulated surplus accumulated taxable income accumulate poisoning accumulation accumulation fund accumulation fund of corporate capital accumulations accumulation trust accumulation trust accumulative accumulative dividends accumulative judgment accumulative legacy accumulative liabilities accumulative sentence accumulative sentence accuracy accuracy rating accusation accusation accusation evidence accusation function accusation meeting accusatory instrument accusatory procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。