| 问题 | 单位调查家庭成员合法吗 |
| 释义 | 第一公司没有调查权,在我国调查权是由法律直接授权的,任何个人或组织都不能在法律授权之外进行调查第二公司对知道的员工个人信息负有保密的义务,从下面隐私权的定义可以看出侵害隐私权不仅仅是知悉一个行为,还要求有侵扰自然人的生活安宁，探听自然人的私生活秘密，或在知悉他人隐私后，向他人披露、公开，或者未经许可进行使用的行为.第三应该正确认识隐私权的保护范围,正确对待公司的调查范围 一、民宿被派出所查怎么办 可以去公安机关查询。一般刑事案件才会有案底的。要到公安机关查证，不过一般个人去查别人的公安机关是不给查的，这是个人隐私。如是企业查员工的，可以要求员工到公安机关开一个有无违法犯罪证明来，这样你就知道他是否有案底了。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，你对自己的隐私是否向他人公开隐私以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。 二、调查小三的开房记录是否违法 调查小三的开房记录是违法的。法律明确规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。虽然小三是不道德的，但是法律也会维护小三的隐私权，任何组织或者个人都不得侵害，否则会产生侵权责任，因侵犯隐私造成损失的，还需要赔偿其损失。 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 |
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