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问题 工厂可以不签劳动合同吗
释义
    

法律主观:
    


    新实施的 劳动法 规定,超过一个月单位不与员工 签订劳动合同 的,应该依法给予员工 双倍工资 。如果你将问题反映给公司后问题还没得到解决的话,可以向当地的劳动仲裁部门 申请劳动仲裁 。
    

法律客观:
    


    《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    
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更新时间:2024/12/23 23:10:20