网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂招聘童工怎么处罚
释义
法律主观:
工厂非法招童工的处罚有: 1、由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的应当吊销营业执照; 2、非法雇用童工从事超强度体力劳动或者在危险环境下从事劳动,构成雇用童工从事危重劳动罪的,依法追究刑事责任。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看
年假折算
年假折算工资怎么计算
年假折算工资怎么计算
年假折算成工资怎么算
法定年假折现如何计算
年假折算成工资怎么算?
年假可以折算成工资吗
年假可以折算成工资吗?
年假折算工资怎么计算
年假折算成工资怎么算
年假折算工资怎么计算
年假折算工资怎么计算
年假折算工资怎么计算
年假折算工资怎么计算
年假可以折算成工资吗
无能力偿还法院怎么执行
被强制执行了,没有能力偿还怎么办
被强制执行了,没有能力偿还怎么办
无能力偿还法院怎么执行
被强制执行了,没有能力偿还怎么办
被强制执行了,没有能力偿还怎么办
被强制执行了,没有能力偿还怎么办
无能力偿还法院怎么执行
无能力偿还法院怎么执行
无能力偿还法院怎么判
capable of payment
capable of proof
capable person
capacitate
capacities of parties other than mental
capacity
capacity
Capacity
Capacity
capacity as a subject of law, capacity of legal subject
capacity for administrative litigation
capacity for civil disposition
capacity for civil duties
capacity for criminal responsibility
capacity for duties
capacity for enjoying the right to run schools
capacity for legal transactions
capacity for litigious rights
capacity for obligation
capacity for obligations
capacity for particular civil rights
capacity for physical labor
capacity for processing on order
capacity for prosecution
capacity for responsibility
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/21 17:21:08