| 问题 | 如何划分给子女、配偶和父母？ |
| 释义 | 工伤伤亡赔偿款原则上可按遗产分配方式平分给父母、配偶、儿女。工亡职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金标准为一定比例的职工工资，不得高于工亡职工生前工资。申请供养亲属抚恤金的条件包括完全丧失劳动能力、年满60周岁等。 法律分析 工伤伤亡赔偿款原则上可以按照遗产分配方式在父母、配偶、儿女平分。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 申请供养亲属抚恤金有以下几种情况： 1、完全丧失劳动能力的； 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； 4、工亡职工子女未满18周岁的； 5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； 6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； 7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 结语 工伤伤亡赔偿款原则上可按遗产分配方式平分给父母、配偶、儿女。根据规定，工亡职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放，标准由国务院规定。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。申请供养亲属抚恤金的情况包括完全丧失劳动能力、配偶年满60周岁（男）或55周岁（女）、父母年满60周岁（男）或55周岁（女）、子女未满18周岁等情况。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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