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福利算工资总额吗
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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无上权力
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无申报通道
无审讯之权
无渗漏
无时效性质
无事实根据
无事实根据标准
无视
无视法律
无视禁令
无视警告
无手续主义
无受处罚能力
无受劳动教养能力
无税
无税港
无税货物
无诉权特殊协议
无诉讼价值
无诉讼能力
无诉讼行为能力人
无损
无抬头票据
无特权交战地位
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更新时间:2026/1/28 11:49:02