临时聘用人员有产假吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时聘用人员有产假吗
释义	法律分析：临时员工和公司没有签订正式合同，还不属于公司员工，是不能够按照相关的法律规定休产假的。不会有带薪休假的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	放火拘留能得到赔偿吗家里着火了国家有赔偿吗家里失火国家有赔偿吗洛阳邙山看守所星期几让探视打疫苗请假公司不批怎么办被电子眼拍到如何消分被电子眼拍到如何消分被电子眼拍到如何消分？被电子眼拍到如何消分被电子眼拍到如何消分被电子眼拍到如何消分？被电子眼拍到如何消分被电子眼拍到如何消分被电子眼拍到如何消分被电子眼拍到如何消分被电子眼拍到如何消分？索取贿赂和徇私枉法数罪并罚吗徇私枉法四个构成要件法律问题徇私舞弊低价折股罪的构成四要件有哪些? 索贿和贿赂的不同？介绍贿赂罪的构成四要素? 包住的单位不住有房补吗应该怎么样申请公租房，工资低，没房一起典型的C.I.F.情况下的无单放货案件单务合同与单方合同的定义及区别 critical jurisprudence critical legal studies critically ill critical period critical point critical situation criticism criticism and education criticism meeting criticism session criticize criticize publicly in the printing press criticizer cromplicated object of crime crop compensation crop insurance crop protection crop rotation system crop seed management license crop seed production license crops exemption cross a check cross action cross appeal cross bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。