网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作公司与合同不是一个公司?
释义
律师解析:
对于混同用工造成的双重劳动关系,如果题主有异议的,可以要求用人单位对于劳动合同主体按照实际用工情况对劳动合同进行变更。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。要求其对于新用人单位不签署劳动合同的行为承担责任。
随便看
超生罚款最新规定是哪些?
超生罚款多少
超生罚款的标准是怎样的?
超生罚款标准法律规定
超生罚款标准怎么规定?
广东合法超生罚款是如何计算的
超生的罚款标准是什么
超生罚款标准是怎样
超生罚款标准是什么?
最新超生罚款新政策
超生罚款标准是什么
超生罚款标准有哪些新规定
泉州超生罚款标准
法律规定超生罚款标准
超生罚款的标准是怎么样的
超生罚款一般是多少?
超生罚款标准是多少?
超生罚款标准如何规定?
超生罚款标准是多少呢
超生罚款是多少?
超生罚款标准有哪些呢?
超生罚款标准有哪些
超生罚款规定是什么?
超生罚款的标准有哪些
广东省健康卫生委员会大厅可以办健康证吗
fraudulent abduction of heiress
fraudulent act
fraudulent agreement
fraudulent alienation
fraudulent appropriation
fraudulent bankruptcy
fraudulent bankruptcy by a third party
fraudulent buying and selling
fraudulent concealment
fraudulent conduct
fraudulent conversion
fraudulent conveyance
fraudulent conveyance
fraudulent conveyance
FRAUDULENT CONVEYANCE
fraudulent creation of points of contact
fraudulent debt
fraudulent declaration
fraudulent imitation
fraudulent inducements
fraudulent intent
fraudulently copy
fraudulently copy the corporate name of another
fraudulently model on the corporate name of another
fraudulently pass off
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/2 4:17:21