| 问题 | 吉林婚假多长时间 |
| 释义 | 法律分析：吉林的婚假最长是15天，其中国家的规定是职工本人结婚时，可由单位酌情给予一至三天的假期；而吉林当地的规定是给晚育的职工增加12天的婚假，但是要有结婚证。 一、婚假法定是多少天 婚假法定是三天。 在我国对于婚假有相关的规定，具体内容如下： 1、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 3、婚假包括公休假和法定假。 4、再婚的可享受法定婚假。 需要注意的是，婚假的休假期间是享有工资待遇的，也就是常说的带薪休假。婚假的具体天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，用人单位不应随意改变。 二、石家庄市辛集市产假女职工可以休息多久 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 三、生育假多少天？ 计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。 产假规定如下： 法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 《吉林省人口与计划生育条例》第四十八条 实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： （一）晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天。 晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。 |
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