网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期工作三天辞职有工资吗？
释义
法律分析：
试用期工作三天是有工资的。正常提供了劳动就应该发工资。单位应该正常支付三天工作所得的工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
有劳动能力鉴定书可以去劳动仲裁吗
职工申请伤残鉴定对公司有什么影响？
做伤残鉴定对公司有没有影响 -法律知识
员工申请工伤鉴定对公司有什么影响
员工伤残鉴定对公司有什么影响
职工申请伤残鉴定对公司有什么影响 -法律知识
做了伤残鉴定,会不会影响工作？
公司和员工做伤残鉴定还需要工伤认定吗
伤残鉴定社保局和公司怎么赔偿
公司和员工做伤残鉴定是否需要做工伤认定？
公司和员工做伤残鉴定需要做工伤认定吗？
公司和员工做伤残鉴定还需要工伤认定吗
工伤时伤残鉴定公司要告诉单位吗
工伤伤残鉴定赔偿是保险公司赔付吗
员工申请工伤鉴定对公司有什么影响？
进行工伤认定对公司有何影响
公司不给申请伤残鉴定
员工申请工伤鉴定对企业有什么影响？
申请工伤认定会对公司造成影响吗
企业和员工做伤残鉴定需要做工伤认定吗
营业执照和商标注册有什么区别?
欠款的款怎么写 -法律知识
塔吊出售合同怎么写
如果一方不服终审判决，如何执行招投标合同？
招标投标合同中的二审判决执行程序，我需要寻找律师帮忙吗？
不接受
不接受证据
不洁货物
不结汇输出
不结汇输入
不结盟
不结盟国家
不结盟运动
不敬罪
不咎既往
不具备法定要件的婚姻
不具备法人资格
不具名作品
不具人格
不开放地区
不开放港
不开放口岸
不开放企业
不开放条约
不开庭期
不开庭日
不开庭审理
不可保财产
不可避免
不可避免的错误
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/7/11 20:40:46