开除员工的赔偿标准有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	开除员工的赔偿标准有哪些
释义	开除员工赔偿标准如下： 1、若公司是无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准； 2、若公司有违法原因,被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资； 3、若公司与员工协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若主动提出离职，是没有经济补偿金的。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第一百二十条规定，民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
随便看	故意杀人罪未遂量刑是什么故意杀人未遂的量刑标准是什么？故意杀人罪未遂量刑标准是什么？故意杀人未遂的犯罪量刑标准是什么？最新故意杀人罪的量刑标准故意杀人罪未遂如何量刑故意杀人罪致死的量刑杀人罪量刑标准？杀人未遂怎么量刑故意杀人未遂的量刑标准是什么? 杀人未遂最多量刑有多少？杀人未遂最多怎么判刑感情不和想离婚孩子抚养问题法律问题离婚时双方都不愿意抚养孩子怎么解决孩子抚养权没协商好可以离婚吗如何应对离婚后不愿抚养孩子的情况？离婚时双方都不愿意抚养孩子应该怎么办孩子抚养权问题没协商好可以离婚吗离婚时双方都不愿意抚养孩子如何解决孩子抚养权没有商量好可以离婚吗离婚时双方都不愿意抚养孩子怎么办没有离婚的情况下,孩子的抚养问题协议离婚孩子的抚养问题应该怎么办离婚时双方都不愿抚养子女怎么办？离婚后抚养方不管孩子怎么办 out of stock out of wedlock outport bank deposit outport collection outpost troops output contract output contract output per truck-ton output tax output time outrage Outriders outright export outshot outside outside director outside help outside interference outside peril outside processing contract outsider outside service imprisonment outside service prisoner outside share outside statutory auditor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。