几岁打工不算童工 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	几岁打工不算童工 -劳动合同
释义	法律分析：所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	公司法人为何要为员工缴纳社保？企业公司法人可以交社保嘛？公司法人是不是必须交社保？如果是公司法人用交社保吗？法人也是公司员工要交社保吗企业法人是不是必须交社保？法人章是一个公司一个吗 -法律知识关于最新劳动法年假规定是多少天劳动法年假标准几天中国的法定假日一年有多少天？债权申报所包含的债权主要有哪些债权申报包括哪些种类的债权债权申报包含什么内容债权申报所包含的债权是哪些债权申报都包括了哪些债权能够进行债权申报的债权包括什么承包土地有哪些赔偿国家占用承包土地应怎么补偿承包地被征收土地补偿款归谁户口跟父母在一起农村宅基地可以继承吗宅基地能否在家庭间进行继承？父母的宅基地如何继承父辈的宅基地能不能继承承包土地征地如何补偿？刑拘30天公安主动取保是什么情况 privileged allocation to stockholders privileged belligerent Privileged Communication privileged communication privileged communication privileged communications privileged creditor privileged debt privileged debts privileged estate privileged evidence privileged motion privileged person privileged place privilege from arrest privilege of exterritoriality privilege of inviolability privilege of witness Privilege, Privlege Privilege, Privlege2 privileges and immunities privileges and immunities of consulate privileges and immunities of diplomatic agents privileges and immunities of the consulate privileges and immunities of the mission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。