| 释义 |
律师解析：
劳动者熬夜衰老不算工伤
1.熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的，而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。
2.衰老跟基因、环境、饮食、心理有很大的关系，不是某个单方面因素决定的。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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