| 问题 | 工资多少才要扣个税 |
| 释义 | 现在工资个税的起征点为3500元，很多人就认为，只要工资超过3500元就要征收个税了，其实不然。 这个3500元，专业一点讲，叫做费用操作标准，简单一点讲，当我们工资收入为5000元，如果我们缴纳了五险一金，比如养老、医疗、住房公积金等，其中个税缴纳的部分是不用缴税的，比如此人五险一金合计为1500元，那么5000元减去1500元，还剩3500元，这时的3500元与个税起征点3500元一样多，没有超过起征点，则不必缴税。 当工资为6000元时，五险一金为1500元，6000元-1500元=4500元，4500元大于个税起征点3500元，差值1000元，这1000元是需要缴税的，适和税率3%，得缴税1000*3%=30元。 所以针对这个工资超过多少要交税，不能概括的讲，要看工资里面有没可以扣除的五险一金，国家规定个人缴纳的五险一金部分，是不需要交税的，可以在计算个税前扣除掉。所以说，有人工资收入5000块，可他却是不用缴税的。 还是全国各地个税扣税算法都是一样的，不分地区，上海、北京等全国各个城市都是一样的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》 第六条应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 |
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