网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 离职赔偿上限
释义
    法律分析:离职经济补偿是有最高数额限制的,经济赔偿不可以高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍。劳动合同约定了劳动者因个人原因给用人单位造成损失时应该赔偿,用人单位可按约定从劳动者的工资中扣除经济损失的赔偿。但是是有扣除上限的,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 劳动合同约定了劳动者因个人原因给用人单位造成损失时应该赔偿,用人单位可按照约定从劳动者本人的工资中扣除经济损失的赔偿。但是是有扣除上限的,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 1:53:14