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问题
实际上班时间和合同规定不同 -劳动合同
释义
法律分析:
以劳动合同为准,如果超出劳动合同约定,就属于加班,加班时间工作,你可以主张加班工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
《劳动保障监察条例》 第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
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更新时间:2025/10/30 12:12:30