| 问题 | 拿工伤保险能领失业金吗 |
| 释义 | 缴纳工伤保险后就不能再领取失业金，因为《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金，缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。 一、失业金交多久可以领取 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 一、失业保险交多少年才可以取出 根据失业金领取期限的规定，失业保险参保人缴费每满1年，可领取2个月失业金，最长领取期限不超过24个月。 按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次： 1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金； 3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。 参保人员自办理失业登记次月起，停止缴纳失业保险费。 参保人员停止参保的，应当到失业保险经办机构办理停保手续。参保人员超过三个月不按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的，视为自动停保，若申请补缴需将欠费及滞纳金全额补缴后方连续计算缴费时间； 凡未办理停止参保手续，又按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的，视为继续参保，下一年度由地方税务机关按照当年公布的缴费基数和缴费标准直接划转失业保险费，参保人员不需重新办理申报手续。 二、失业保险金领取条件是什么 具备下列条件的人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 二、失业补助金有什么影响呢？ 失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。一、领取失业金对退休金的影响：唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。二、领取失业金后对二次领取的影响：如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。三、领取失业金后对医疗保险的影响：失业人员在领取失业保险金期间可以申领医疗补助金，《社会保险法》第48条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 三、苏州失业补助金领取条件是什么 苏州失业金领取条件如下： 1、失业人员在申领失业保险金前，原用人单位应已办妥退工备案登记； 2、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年； 3、非因本人意愿中断就业； 4、已经进行失业登记，并且有求职要求。 失业金领取所需流程是： 1、去退工备案登记对应的市或区失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续； 2、到指定街道或社区办理失业保险金申领和职工医疗保险参保申报手续； 3、办妥失业保险金申领手续的失业人员，按街道或社区要求及时领取发放失业保险金的银行卡。 【本文关联的相关法律依据】 《失业保险条例》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、行政法规另有规定的。 |
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