非全日制工作要签劳动合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制工作要签劳动合同吗
释义	法律分析：依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是可以不签订劳动合同的，双方可以通过口头协议，约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	镇江市最低工资标准镇江市最低工资标准是多少？镇江市最低工资标准是多少 -法律知识镇江市最低工资标准镇江市最低工资标准是多少呢？镇江市最低工资标准教师编五险一金缴纳比例破坏公益林5亩以上怎样？破坏公益林5亩以上怎样？破坏公益林5亩以上怎样？破坏公益林5亩以上怎样？烟草没超过50米怎么办？破坏公益林5亩以上怎样？破坏公益林5亩以上怎样？供暖编号忘了怎么查询夜场登记身份证的危害夜场上岗证对以后有影响吗 -法律知识夜场登记身份证的危害夜场登记身份证的危害夜场上岗证对以后有影响吗 -法律知识夜场登记身份证的危害西湖益联保怎么更改支付方式房屋出售定金一般收百分之几房屋出售定金一般收百分之几房屋出售定金一般收百分之几？ conditional performance guarantee conditional promise conditional ratification conditional recognition conditional release Conditional release conditional release during a war conditional remission conditional right conditional rights conditional sale conditional sale conditional sale conditional sale contract conditional sentence conditional surrender conditional suspension of fine conditional termination conditional transfer conditional will condition as causation theory condition at will condition clause condition completed condition final at shipment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。