网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 谁应该为员工在工作中遭受他人攻击所引起的工伤负责?
释义
    法律分析:根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害。员工在工作中遭受他人攻击所引起的伤害,应认定为工伤。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,用人单位应当保障劳动者的人身安全,提供符合国家标准、行业标准及安全生产要求的劳动防护用品和劳动防护设施,并告知劳动者有关安全生产和职业卫生知识。
    因此,用人单位在工作场所内发生员工遭受他人攻击的情况时,应当承担工伤赔偿的责任。
    法律依据:
    1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条
    2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/6 8:52:52