员工自动离职，发邮件通知是否有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工自动离职，发邮件通知是否有效
释义	法律分析：员工自动离职,发邮件通知有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	逃跑过程中进行反抗造成伤害该如何认定房屋抵押应该怎么样公证售楼处虚假宣传能要求退房吗 -法律知识被人骗了钱报警能追回吗？犯人分配监狱是按什么分的 -法律知识中国新刑法利用影响力受贿罪判几年? 欠钱可以用房产还债吗建房子欠债属于什么原因欠债没有公证员资格的工作人员办的公证有效吗离婚后要不要对财产进行分割离婚协议具备法律效力吗离婚协议书财产分配受法律保护吗劳动者在遇到入职不签合同怎么办入职不签合同赔偿多少 -劳动合同侦查措施和强制措施有什么区别刑事拘捕和刑事强制举措的不同？劳动合同的终止时间如何计算刑事拘留23天了意味什么 -拘留你好。请问我爸瘫痪在床，如果死后，婚后财产怎样分割？ 2023民事诉讼法补充裁定的相关规定是什么因重大误解订立的合同怎么处理董事会成员的组成规则是什么微信被骗多少金额能立案微信诈骗立案金额标准房产证在银行抵押 -法律知识 living body of a human being living conditions living constitution living environment factors of crime living expense index living expenses living expenses of a convict living in the husband's home living law living marine resource living pledge living resources living separate and apart living space living standard living trust Living trust Living Trust living trust living trust living wage living will living will living will Living Will

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。