| 问题 | 什么情况可以申请支付令 |
| 释义 | 一、什么情况可以申请支付令作为劳动合同法，劳动合同法第三章劳动合同履行和变更部分，关于支付令的规定，被普遍认为是对劳动者保护的一项新的措施。根据劳动合同法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令即民法上的督促程序。支付令所反映的是，有证据证明债权人与债务人存在给付金钱和有价证券为内容的债权债务关系。在当事人双方没有其他债务纠纷的前提下，人民法院根据债权人的申请，向债务人发出支付令， 二、涉及督促程序审理的案件有哪些？ 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。 三、债务人在外地如何处理的 如果欠款人是外省的，当事人需要在被告住所地人民法院起诉，申请支付令，是收回欠款的有效途径之一，根据我国民事诉讼法规定，债权人请求债务方给付金钱有价证券，符合下列条件的可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。债权人与债务人没有其他债务纠纷支付令能够送达债务人。债务人在收到人民法院发出的支付令后，15日内没有没有清偿债务或没有向人民法院提出书面异议，债权人可以向人民法院申请强制执行。可见向人民法院申请支付令已受贿欠款的最大好处就是时间短，见效快。当然说债务方在法定时间内向，人民法院提出了书面异议，则必须通过诉讼程序处理。 |
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