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工资支付时间
释义
法律分析:1、工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2024/12/26 0:41:40