| 问题 | 工资支付周期应如何规定？ |
| 释义 | 工资周期怎么算 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 驾驶证一年周期怎么算 从初次领证日期算起，每隔12个月为一个记分周期。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条的规定：道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。 驾照计分周期怎么算 驾驶证记分周期是12个月，从初领证日期开始计算。比如2012年2月1日领证，那么到2013年1月31日24时止为一个记分周期。另外，需要更正司机朋友们一个错误认识，驾驶人记分是以0分开始将违法行为产生的分值记入的驾驶证中，而不是在12分基础上扣分。也就是说，初领证的驾驶人记分均为0分。在日常查询时，查询结果显示的记分越低越好，而不是越高越好。若在一个记分周期内累积记分满12分，则需要接受为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识教育，并参加考试。 民法典合同纠纷起诉周期多久 起诉合同纠纷有规定的时间期限。当事人向法院起诉请求保护权利的时间是三年，三年是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。当事人起诉不能超过该时效期限。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 合同签订时间具体是怎么规定的 合同签订时间的规定是：采用书面形式的，自双方签字盖章时或一方已经履行主要义务，对方接受时合同成立；没有采用书面形式的，自承诺到达要约人时成立；采用确认书形式的，签订确认书时合同成立。 《工资支付暂行条例》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 该内容由 胥家山律师 和 律说律答 共创回答 |
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