网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
暑假工急辞不让走怎么办？
释义
法律分析：
暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
坐轮椅的罪犯监狱收吗
上海儿童安全座椅规定
交通事故买轮椅保险公司赔吗
儿童去香港需要护照吗
药店买轮椅可以走医保吗
用医保卡买轮椅违法吗
上海允许哪种三轮车上路
上海允许哪种三轮车上路
瘫痪坐轮椅监狱收吗
婴儿去香港要通行证吗
上海儿童安全座椅规定
外地残疾人在上海可以买残疾车吗
多少日前是否包括当日
当日前是否包括当日
之日起包含当天吗
法律中的自即日日包括当天吗？
多少日前是否包括当日 -法律知识
某日以后包含当日吗，法律规定是
法律中的自即日日包括当天吗 -法律知识
法律中的自即日日包括当天吗
上网逃的人严重吗
打完人就跑抓得到吗
人跑了报警能给找到吗
打了人就跑了属于什么
车没跑人跑了算逃逸吗
punichment in measure of safety
punish
punishability
punishable in criminal law
punish according to law
punish by military law
punishing prison
punish in the act
punish leniently
Punishment
punishment
punishment
Punishment2
punishment against competence
punishment against freedom
punishment against liberty
punishment against qualifications
punishment against reputation
punishment by exile
punishment by hanging, drawing and quartering
punishment by labor service
punishment conditions
punishment fits the crime
punishment in auditing
punishment in combination with reformation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/2/2 15:40:46