考勤扣款基数 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	考勤扣款基数 -法律知识
释义	法律分析：考勤扣款基数原则上为员工当月薪酬的基本工资和绩效工资部分。法律依据：《考勤管理制度》第十三条旷工处罚员工每旷工1次，扣当月工资的8%。第十四条考勤扣款基数考勤扣款基数原则上为员工当月薪酬的基本工资和绩效工资部分。
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