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考勤扣款基数 -法律知识
释义
法律分析：
考勤扣款基数原则上为员工当月薪酬的基本工资和绩效工资部分。
法律依据：
《考勤管理制度》
第十三条 旷工处罚 员工每旷工1次，扣当月工资的8%。
第十四条 考勤扣款基数 考勤扣款基数原则上为员工当月薪酬的基本工资和绩效工资部分。
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更新时间：2025/1/10 3:42:43