工作半年被裁员的补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作半年被裁员的补偿
释义	1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工作年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、如果是单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金
随便看	法定年龄是生日的当天嘛法定年龄是生日当天吗 17岁生日是否标志着成年？法定年龄是生日当天吗？ 14周岁生日当天满14周岁么？生日当天算满周岁吗？法定年龄是生日的当天么生日当天算不算满16周岁？？ 14周岁生日当天满14周岁么？生日当天算满周岁吗？生日当天算不算满16周岁？生日当天算满周岁吗 16周岁生日当天是15还是16岁？出生年月日可以更改吗身份证能改出生年月日吗出生日期能改吗 1976年出生的多少岁退休出生日期能改吗? 垄断组织是什么意思？垄断组织带来的影响垄断组织影响破坏环境的30种行为垄断的四种行为村建垃圾场村民有权干涉吗垄断组织的影响 rules rules against punishment of women for crimes committed by their born parents rules and customs of war on land rules and regulations rules for application of cross alternatives rules for disposal of municipal refuse rules for etiquette rules for implementation rules for industrial and commercial administration rules for outpatient service rules for prisoners rules for technical safety of construction and installation projects rules for the implementation rules for treatment of municipal wastewater rules for trial implementation rules of a contest rules of application rules of application of law rules of arbitration rules of change rules of choice of law rules of competency rules of conciliation rules of conduct rules of conduct for persons under reeducation through labor

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