| 问题 | 工资可以随便降吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 不可以，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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