| 问题 | 新退休年龄计算公式是什么 |
| 释义 | 新退休年龄的计算方法及相关法律知识。根据《关于个人退休、退职的暂行规定》，男性退休年龄为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁。特殊工种和因病或非因工致残的人员有不同的退休年龄要求。根据具体出生年份，可以通过一定的计算公式确定退休年龄。 法律分析 一、新退休年龄怎么计算 1.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。 2.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。 3.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。 二、相关法律知识 《关于个人退休、退职的暂行规定》(国发[78]104号)文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 拓展延伸 退休年龄调整对个人养老计划有何影响？ 退休年龄的调整对个人养老计划有着重要的影响。一方面，随着退休年龄的延迟，个人将有更多的时间来积累养老金和其他退休福利，这有助于增加退休后的经济保障。另一方面，退休年龄的推迟也意味着个人需要更长时间来工作，这可能会对身体健康和工作能力产生一定的压力。因此，个人需要重新评估养老计划，包括增加储蓄计划、调整投资策略、考虑延长工作时间或寻找其他收入来源等。此外，个人还应关注养老金制度的变化和政策调整，以及适时咨询专业人士，确保养老计划与新的退休年龄调整相适应。 结语 根据以上法律规定，个人退休年龄的计算方法已明确。退休年龄的调整对个人养老计划产生重要影响，既增加了经济保障的机会，也对身体健康和工作能力提出了挑战。因此，个人需要重新评估养老计划，包括增加储蓄、调整投资策略、延长工作时间等。同时，关注养老金制度的变化和政策调整，并咨询专业人士，确保养老计划与新的退休年龄调整相适应。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 |
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