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疫情期间解雇员工该怎么赔偿
释义
法律分析：疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿。疫情防控期间，劳动者遭遇用工纠纷也要学会维权，在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁即可。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
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更新时间：2026/5/23 7:51:48