| 问题 | 把门牙打掉能否算轻伤 |
| 释义 | 视情况而定。 1、如果是打掉一颗门牙，构不成轻伤，只能构成轻微伤。 2、如果是打掉两颗才构成轻伤。致人两颗以上牙齿折断或者脱落构成轻伤二级。 被人打掉门牙需要鉴定的，建议到正规有资质的伤残鉴定机构进行伤残鉴定并报警处理。 一、工伤两颗牙掉了赔偿多少 职工工伤摔掉两颗门牙，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，应评定为十级伤残。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 二、殴打公职人员是不是判刑要更重 殴打公职人员是否判刑更重要看具体的情况。如果是在公职人员执行公务的过程中殴打公职人员，导致对方轻伤以上的，可能涉嫌故意伤害罪和妨碍公务罪数罪并罚，判刑自然会更重一些。如果是因为个人纠纷，不是在公职人员执行公务的过程中殴打公职人员的话，要看被害人的伤势如何，如果构成轻伤就会涉及故意伤害罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，如果构不成轻微伤只能作为治安管理案件来处理，不会被判刑。 三、故意伤害罪怎么处理的啊！ 犯故意伤害罪这样处理：1.对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2.对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。3.对故意伤害他人致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【案例】2012年12月3日零时30分许，被告人刘某某因头部受伤，到医院就诊。刘某某对接诊医生宋某某（被害人，男，时年46岁）称自己可能颅骨骨折，宋某某建议刘某某去其他医院治疗。刘某某对宋某某建议其转院治疗不满，离开十几分钟后返回，拽掉宋某某的眼镜，用头撞击宋某某的口、鼻处，并对宋某某进行殴打，致宋某某2颗牙齿折断，鼻骨线形骨折，构成轻伤。【判决】人民法院经审理认为，被告人刘某某故意伤害他人身体致轻伤，其行为已构成故意伤害罪。刘某某就诊时因对医生提出的转院治疗建议不满，将医生打致轻伤，应依法惩处。鉴于刘某某当庭自愿认罪，可酌情从轻处罚。据此，依法对被告人刘某某判处有期徒刑一年四个月。该案一审宣判后，被告人未上诉，检察机关未抗诉，上述判决刑事部分已于2013年12月9日发生法律效力。 【本文关联的相关法律依据】 《人体损伤程度鉴定标准》第五条 轻伤一级 1、头皮创口或者瘢痕长度累计20厘米以上。 2、头皮撕脱伤面积累计50厘米以上;头皮缺损面积累计24厘米以上。 3、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。 4、颅底骨折伴脑脊液漏。 5、脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。 6、外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。 7、脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。 8、脊髓挫裂伤。 |
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