| 释义 |
法律分析：
职工主要有以下合法权益：1.平等就业的权利；2.劳动者有取得劳动报酬的权利；3.劳动者享有休息的权利；4.劳动者享有社会保险和福利的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三条 第一款 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
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