生育假工资怎么发-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	生育假工资怎么发
释义	法律分析：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	刑法227条立案标准 2个12分违章怎么处理方法妻子在哺乳期可以离婚吗贩卖毒品怎么定义什么是毒品贩卖罪？如何判断是否构成毒品贩卖？对方酒驾，为什么我们扣车一个月？酒驾车辆被扣押后怎么取回法律规定醉驾扣车罚款多少钱？醉驾车辆被扣罚款多少钱？醉驾一般罚款多少钱，都有那些法律规定？酒驾和醉驾的法律处罚员工与单位的合同到期可以领取失业金吗法律上劳动合同到期不续签有失业金吗合同期满了员工不续签合同有失业金吗请问夫妻解除关系男方父母有权利不给女方孩子的抚养权吗夫妻解除关系女方还需要赡养男方父母吗解除关系女方抚养小孩男方出抚养费吗男方各种条件都比女方好解除关系女方还能争取到抚养权吗民法典离婚后女儿归女方可以不让男方看望吗解除关系孩子判给男方女方想争取抚养权应该怎么处理民法典解除关系一方不要孩子应该怎么样办 2023年请问夫妻离婚男方父母有权利不给女方孩子的抚养权吗 -抚养权请问一下夫妻离婚男方父母有权利不给女方小孩的抚养权吗在我国离婚后男方有抚养权吗？ 2023年离婚后男方不给抚养费可以断绝关系吗生存空间生存期生存权生存推定生存者生存者的信托生存者取得的权益生存者取得权生父生父不明生父母生父母共同送养生还者生活必需品生活补助生活补助费生活反应生活方式生活费 back-bond backbone element backdoor back door backdoor operation backed bond

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